Dit is het privacybeleid van Vomar Voordeelmarkt B.V. (‘Vomar’) en specifiek voor de website werkenbij.vomar.nl. Door middel van dit privacybeleid verschaffen wij informatie over de gegevens die we verwerken van de gebruikers die de werken bij pagina (werkenbij.vomar.nl) van Vomar bezoeken. Het is voor ons belangrijk dat onze dienstverlening, betrouwbaar, persoonlijk en transparant is. Vomar gaat zorgvuldig om met je gegevens en zorgt ervoor dat elke verwerking van je gegevens voldoet aan de toepasselijke wet- en regelgeving. De gegevens uit de sollicitatieprocedure zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt om een verantwoord wervings- en selectieproces mogelijk te maken. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn.
Dit privacybeleid kan wijzigen indien nieuwe ontwikkelingen daartoe aanleiding geven. Het meest actuele privacybeleid kan je altijd vinden op www.werkenbij.vomar.nl. Wij raden je aan dit privacybeleid geregeld te raadplegen, zodat je van deze wijzigingen op de hoogte bent. In het privacybeleid wordt altijd de laatste datum van wijziging aangegeven. Dit privacybeleid is voor het laatst gewijzigd op 7 mei 2018.
Dit privacybeleid is van toepassing op alle gegevens die Vomar verzamelt en verwerkt van gebruikers van werkenbij.vomar.nl. Wanneer je via de website solliciteert op een vacature, zal Vomar de gegevens die je in desbetreffend online formulier invult verwerken.
Vomar Voordeelmarkt B.V., gevestigd aan de Opaalstraat 15, 1812 RH te Alkmaar, is de verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in dit privacybeleid.
Op de werken bij pagina van Vomar zijn al onze openstaande vacatures te vinden waar je op kunt solliciteren. Als je solliciteert op een vacature kun je online het sollicitatieformulier invullen waarin de voor de afhandeling van jouw sollicitatie benodigde gegevens worden gevraagd. Daarnaast kan je bij sommige vacatures je cv en motivatie uploaden. Als we elkaar eenmaal hebben gesproken, kan het zijn dat we je vragen een assessment te doen. Dit verschilt per functie. Zo weten we waar we aan toe zijn als we met elkaar gaan samenwerken.
Voor de afhandeling van jouw sollicitatie verwerken wij de volgende gegevens: voornaam, achternaam, geslacht, geboortedatum, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer, e-mailadres, beschikbaarheid en eventueel je cv, je motivatie en assessmentgegevens. Door het invullen en versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens door ons worden verwerkt en worden opgenomen in onze database.
De door jou aan Vomar verstrekte persoonsgegevens, eventueel inclusief cv en motivatie, worden door Vomar bewaard gedurende een periode van vier weken na het afronden van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot één jaar na de beëindiging van je sollicitatieprocedure. Heb je de baan gekregen en kom je in dienst bij Vomar, dan worden jouw gegevens onderdeel van je personeelsdossier. Je bent gerechtigd om ons te contacteren en de persoonlijke gegevens die met betrekking tot jou geregistreerd zijn, te bekijken. Als deze onjuist, onvolledig of irrelevant zijn, kan je op elk moment vragen dat de gegevens worden gecorrigeerd of verwijderd.
Werkenbij.vomar.nl maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technieken die informatie op je apparaat kunnen plaatsen en van je apparaat kunnen lezen. Cookies zijn kleine tekstbestanden die bij het bezoeken van een website naar de computer worden gestuurd. Met behulp van cookies vergroten wij jouw sollicitatiegemak en willen wij jouw gebruikservaring op onze website verbeteren. Ze helpen ons uw voorkeuren onthouden en het navigeren door onze website te vergemakkelijken. We gebruiken geen cookies om persoonlijke informatie op te slaan of om informatie met derden te delen. Deze cookiestatement is voor het laatst gewijzigd op 7 mei 2018.
werkenbij.vomar.nl maakt gebruikt van functionele cookies. Deze functionele cookies zorgen er voor dat de website goed functioneert. Zo lezen wij bijvoorbeeld jouw schermformaat om de website juist geschaald weer te geven en worden de vacatures die jij bewaart op je computer bewaard.
Vomar gebruikt cookies op werkenbij.vomar.nl voor de volgende doeleinden:
Op werkenbij.vomar.nl maken wij gebruik van analytische software om het gebruik van de website te meten, namelijk Google Analytics. Bij het gebruik van Google Analytics worden gegevens met Google gedeeld. Hierbij worden geen persoonsgegevens verwerkt en het IP adres wordt geanonimiseerd.
Werkenbij.vomar.nl kan verwijzingen en/of links naar één of meerdere websites van derden bevatten die mogelijk ook gebruik maken van cookies, zoals de Addthis buttons bij enkele van de pagina’s. Vomar heeft geen controle over de cookies die op deze websites worden geplaatst en adviseren de privacyverklaring en/of cookiestatement van de betreffende website te raadplegen voor informatie.
Als je helemaal geen cookies wilt ontvangen of deze wilt wissen, kun je de instellingen van jouw met behulp van jouw Internet browser aanpassen. Je kunt kijken onder “Help” in je browser voor instructies over hoe om te gaan met cookies en hoe deze te verwijderen. Houd er wel rekening mee dat wanneer je ervoor kiest om cookies uit te schakelen, je niet in staat zult zijn om te profiteren van al onze functies.
Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben, neem dan contact op met werkenbij@vomar.nl.