Veelgestelde vragen
Heb je een vraag die er niet tussen staat of is het antwoord niet duidelijk? Neem dan contact met ons op.
Heb je een vraag die er niet tussen staat of is het antwoord niet duidelijk? Neem dan contact met ons op.
Via het tabblad vacatures, of via een van de bedrijfsonderdelen pagina’s, kun je al onze openstaande vacatures vinden. Klik op de vacature waar je meer over wilt weten en lees de vacaturetekst goed door. Enthousiast geworden? Klik dan op de gele knop ‘solliciteer nu’.
Vanaf 14 jaar mag je bij ons in de filialen komen werken. Dit heeft te maken met de werkzaamheden die je mag uitvoeren op deze leeftijd die de Arbeidstijdenwetgeving (ATW) voorschrijft. Wanneer je minimaal 16 jaar bent, mag je ook achter de kassa werken. Wil je graag werken in ons Distributiecentrum? Door de werkzaamheden die hier worden uitgevoerd is de minimale leeftijd om hier te werken 16 jaar.
Vomar is als supermarktorganisatie verbonden aan de VGL-cao. De loonschalen vanuit deze cao houden wij binnen Vomar dan ook aan.
Benieuwd wat je bij ons kan verdienen? We zijn transparant in onze salarissen. Bij de vacatures staan altijd salarisindicaties en hier zie je diverse lonen bij elkaar.
Ja, dat is mogelijk. Hier is Vomar erg flexibel in. Als hulpkracht (2-8 uur per week) vragen wij jou wanneer je beschikbaar bent. Dit is bij voorkeur in de avonden en in het weekend. Dit vul je zelfs al in bij je sollicitatie.
Absoluut, bij Vomar helpen wij jou op basis van je potentie en ambitie om echt carrièrestappen te maken. We hebben zelfs meerdere keren per jaar carrièreborrels waar jij je ambities kenbaar kan maken. Daarnaast bieden wij diverse interne opleidingen aan die jou hierbij verder kunnen helpen.
Staat de vacature die je zoekt niet tussen onze openstaande vacatures? Dan kun je een open sollicitatie insturen via hrm@vomar.nl. Vermeld hierbij welke functie jou aanspreekt en stuur jou CV en motivatiebrief mee.
Bij Vomar vinden we het erg belangrijk dat iedereen een kans krijgt. Om dit te kunnen realiseren, heeft Vomar speciale afspraken met het UWV en vereschillende gemeentes. Wanneer het je leuk lijkt om in een van onze Vomar-vestigingen aan de slag te gaan, dan kun je dat bespreken met je contactpersoon bij het UWV of, als je die al hebt, met je jobcoach. Hij of zij kan dan samen met jou de mogelijkheden bespreken. Uiteraard kun je ook altijd informatie inwinnen bij de Supermarktmanager van een Vomar bij jou in de buurt.
We streven ernaar om je zo snel mogelijk van een reactie te voorzien. Dit is in elk geval binnen een termijn van vijf werkdagen. Wij nemen telefonisch of per e-mail contact met je op.
Na het insturen van jouw sollicitatie krijg je een bevestigingsscherm te zien. Hieraan kan je zien dat jouw sollicitatie goed bij ons is aangekomen. Ook krijg je na het insturen van jouw sollicitatie een e-mail toegestuurd om jouw account te activeren.
Ja, dat kan. Als je voor de eerste keer gesolliciteerd hebt, ontvang je inloggegevens voor het sollicitatieportaal. Na het inloggen kun je ook op andere vacatures solliciteren.
Je kunt als bijlage zowel Word, Pdf als jpg documenten toevoegen.
Wij hebben geprobeerd om alle informatie zo duidelijk mogelijk te benoemen in onze vacatures, maar mocht je hierna toch nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met onze afdeling HRM door een e-mail te sturen naar hrm@vomar.nl
Je hebt hiervoor een sterk wachtwoord nodig. Hieraan stellen wij de volgende eisen:
- Het wachtwoord bevat geen onderdeel van de gebruikersnaam
- Het wachtwoord bestaat uit minimaal 8 tekens
- Het wachtwoord bevat minimaal één teken uit de volgende vier groepen:
•Hoofdletters (A-Z)
•Kleine letters (a-z)
•Cijfers (0-9)
•Vreemde tekens
Je kan je wachtwoord opnieuw opvragen door te klikken op ‘wachtwoord opvragen’ bij het inlogscherm. Als je jouw wachtwoord wilt wijzigen, dan kan je dit doen door in te loggen, te klikken op ‘mijn gegevens’ en vervolgens op ‘wachtwoord wijzigen’.
Dat is erg vervelend! Mocht het niet lukken om jouw sollicitatie in te sturen of als je een foutmelding krijgt, dan kan je altijd even contact met ons opnemen via hrm@vomar.nl. Vertel ons waar je tegen aanloopt en stuur bij voorkeur even een printscreen mee. Wij gaan dan voor jou kijken wat er mis gaat en hoe dit opgelost kan worden.
Je kan een klacht of tip over onze procedure aan ons doorgeven per e-mail via hrm@vomar.nl. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
Zeker, als BOL-stagiaire maar ook als BBL-, HBO- of WO-student kun je bij ons terecht voor je project, meewerk- of afstudeerstage. Kijk eens bij onze stagevacatures of neem contact met ons op via hrm@vomar.nl.
Ja, wij zijn een erkend leerbedrijf voor al onze supermarkten en daarnaast voor meerdere bedrijfsonderdelen en afdelingen.
Ja, Vomar verzorgt mbo 3- (Retailspecialist), mbo 4- (Retailmanager) en hbo-opleidingen (Ondernemerschap en Retailmanagement AD variant).
Jouw gegevens bewaren wij enkel voor sollicitatiedoeleinden. Dit betekent dat we je gegevens tot maximaal vier weken na het afronden van de sollicitatieprocedure opslaan, waarna deze verwijderd worden. Tenzij je ons toestemming hebt gegeven om jou sollicitatiegegevens voor de periode van 1 jaar te bewaren. Meer weten? Kijk dan ook eens in onze privacyverklaring.