“Ik volgde de opleiding tot leraar Engels, maar merkte dat dit toch niet helemaal was wat ik wilde. Ondertussen werkte ik meer uren bij Vomar en kreeg ik steeds vaker nieuwe uitdagingen van mijn leidinggevende. Toen ik mijn Supermarktmanager vertelde dat ik ging stoppen met mijn studie en carrière wilde maken bij Vomar, meldde hij mij aan voor de mbo-4-opleiding Manager Retail.

Ik ging aan de slag als Assistent Supermarktmanager en vond vooral het contact met de andere collega’s uit mijn klas interessant. Tijdens de lesdagen reflecteerden we samen met de docent op de afgelopen weken en keken we hoe je een bepaalde situatie óók kon aanpakken. Hierdoor hebben we in een jaar tijd een vertrouwensband met elkaar opgebouwd. Met een aantal collega’s heb ik ook nog steeds contact. Niet alleen om bij te praten, maar ook om dat reflectiemoment erin te houden.

Tijdens de opleiding leerde ik vooral op de werkvloer. Alle opdrachten die ik tijdens de opleiding kreeg en de lessen die ik volgde hielpen mij bij mijn rol als Assistent Supermarktmanager. Ik leerde bijvoorbeeld dat mijn collega’s heel anders naar mij keken dan toen ik nog geen Assistent Supermarktmanager was. Ze verwachtten ineens andere dingen van mij. Tijdens de opleiding leerde ik deze rol te pakken en anders leiding te geven en ik leerde vooral ook het waarom daarachter.

Normaal gesproken leer je eerst op school de theorie en dan ga je aan de slag in de praktijk. Ik deed het andersom, ik leerde in de praktijk en deed de dingen vaak onbewust op een bepaalde manier. Door de theorie te leren, ontdekte ik ook waarom iets wel of juist niet werkt. Dat vond ik heel waardevol."