Zoek je een leuke stage voor jouw hbo-opleiding in de richting HR Learning & Development? Kennis opdoen van allerlei doorgroeiprocessen bij de snelst groeiende supermarkt van Nederland? Solliciteer dan nu!
In de winkels werken diverse medewerkers die verschillende functies bekleden. Sta jij dan weleens stil bij de opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden die hierachter schuilgaan? Vanuit de afdeling Opleidingen wordt er dagelijks gekeken naar hoe wij onze medewerkers kunnen laten doorgroeien en hoe zij zich verder kunnen ontwikkelen.
Als Stagiair(e) Opleidingen ondersteun je bij de dagelijkse werkzaamheden en werk je mee aan projecten. Je plant bijvoorbeeld een Leiderschapstraining in en organiseert evenementen zoals de Carrièreborrel en Welkom bij Vomar-dag. Ook schrijf je onze medewerkers in voor BHV, Sociale Hygiëne en bijvoorbeeld de Reachtruck cursus. Je kijkt ook mee in het Learning Management Systeem, waarbij je inschrijvingen doet, opdrachten beoordeeld of meebouwt aan nieuwe leermodules. Kortom, een uitgelezen kans om kennis te maken met de Learning & Development binnen de foodretail!
Tijdens je stage wordt je begeleid door de Specialist Learning & Development. Samen maak je deel uit van het HR team bestaande uit: een HR Manager, vijf HR Business Partners, een HR Specialist en een HR Medewerker. Je krijgt genoeg ruimte voor het uitvoeren van je adviesopdracht waarvan we het onderwerp van de opdracht samen bepalen.
Je bent lekker bezig dus een goede stagevergoeding is dik verdiend! Als Stagiair(e) HRM Opleidingen krijg je een stagevergoeding tot € 100,- per week voor een 40-urige werkweek.
Vomar groeit hard. We zijn al meerdere jaren op rij de snelst groeiende supermarkt van Nederland. Dat biedt jou volop kansen om ook mee te groeien.
Een gevarieerde stage met gezellige collega’s? Solliciteer dan nu!
We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn. Iedereen is bij ons welkom ongeacht leeftijd, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. We staan voor teams waarin iedereen zich veilig, geaccepteerd en gewaardeerd voelt en met respect met elkaar omgaat.
Vragen over deze vacature?
Onze HR afdeling kan je alles over deze vacature vertellen. Neem contact op via ons contactformulier.
Onder de verschillende tabs kun je al onze openstaande vacatures vinden. Klik vervolgens op de vacature waar je graag op wilt solliciteren, vul het sollicitatieformulier in en klik hierna op ‘solliciteren’. Wij nemen je sollicitatie spoedig in behandeling.
Vanaf 14 jaar mag je bij ons in de filialen komen werken. Dit heeft te maken met de werkzaamheden die je mag uitvoeren op deze leeftijd die de Arbeidstijdenwetgeving (ATW) voorschrijft. Wanneer je minimaal 16 jaar bent, mag je ook achter de kassa werken. Wil je graag werken in ons Distributiecentrum? Door de werkzaamheden die hier worden uitgevoerd is de minimale leeftijd om hier te werken 16 jaar.
Vomar is als supermarktorganisatie verbonden aan de VGL-cao. De loonschalen vanuit deze cao houden wij binnen Vomar dan ook aan. Benieuwd wat je bij ons kan verdienen? We zijn transparant in onze salarissen. Bij de vacatures staan altijd salarisindicaties en hier zie je diverse lonen bij elkaar.
Alkmaar 